Comunicado a la opinión pública
Ante la difícil situación que atraviesan los trabajadores de Calvinor (Bella Unión) ponemos en conocimiento:
- El adeudo de 4 meses de salario y de 3 años de licencias y salario vacacional.
- Actual deterioro que presenta la unidad productiva poniendo en riesgo nuestra fuente de trabajo.
Por lo expuesto, la Asamblea de trabajadores de Calvinor resuelve: declararnos en conflicto ejerciendo el derecho de ocupación y luchar por la autogestión de la fábrica y del campo.
Ante esta situación, solicitamos y agradecemos el apoyo solidario que nos puedan brindar.
Para contactarse, comunicarse con el Sindicato al teléfono 099786976 o al correo: socal@ hotmail.com
Bella Unión, 13 de mayo 2013
SOCAL-FOEB-PIT-CNT
La cooperativa vitivinífera de Bella Unión, Calvinor,
atraviesa por el peor momento de su historia,
fue en su momento una de las industrias fuertes de esta ciudad
Enrique Machado, obrero de CALVINOR plantea la difícil situación de la empresa
Publicado en 05.03.2013 “El Pueblo” de Salto
Enrique Machado, comenzó señalando: “Cada vez más se complican las cosas.-Nosotros los trabajadores de CALVINOR tenemos problemas con los cobros de los meses de enero y febrero y parte de diciembre.
Tenemos incluso grandes dificultades con el tema de las licencias. Tenemos todas las licencias postergadas, las cuales son las del 2010, 2011 y 2012.-Este tema de nuestros haberes nos preocupa realmente. También tenemos otra preocupación encima y tiene que ver a la inoperancia de la empresa.- Hace tres meses la empresa está prácticamente parada.
Si nos remitimos al tema de la viña en chacra, desde octubre no se la atiende, lo que significa que el abandono es bastante pronunciado “.-
¿Y EN BODEGAS HAY VINO?
-”En la industria algo de vino nos está quedando. En tanques de bodegas hay unos 540.000 litros. Ese vino está ahí pero no sabemos qué va a pasar, esa es nuestra preocupación. Es vino que esta muy bien conservado por los obreros, que somos los que estamos en la planta industrial”.
¿CUÁNTOS OBREROS VAN QUEDANDO?
-” Actualmente somos 21 obreros, quiere decir, 21 familias que dependemos de esta industria de Bella Unión”.-
¿HAN TENIDO REUNIONES CON EL GOBIERNO, VERDAD?
-Sí, hemos tenido alguna reunión y estamos buscando una salida.-
Queremos una solución de fondo.-No queremos que se vuelvan a repetir mas estos errores que se han cometido.-En cuatro ocasiones ya han venido empresarios para hacerse cargo de la empresa pero ninguno cubrió las expectativas con las que venían.
Cada cual que vino acá se trajo un librito diferente, pero en todos los casos los que terminamos pagando los platos rotos somos los obreros.-Siempre somos los últimos en estas situaciones “.-
¿LES GUSTARÍA GERENCIAR LA EMPRESA?
-” Esa es una de las ideas que manejamos, además de otras que hay.-Nosotros los obreros no descartamos el tema de la auto gestión de la empresa, algo que es muy apoyado por este gobierno nacional “.-
Rubén Rodríguez (Soca):
“Vivimos en una sociedad que aún es dominada por el capitalismo”
El Pueblo de Salto 3/5/13
Tras varios años de inactividad total, parece ser que se reflota la Intersindical de Bella Unión. -Por lo pronto en estos últimos días, algunos gremios nos todos, sobre todo los rurales, han mantenido reuniones.
-Por un lado para encarar el acto de este 1º de mayo, el cual se cumplió en plaza Misiones Orientales, con varios oradores, y por otro tratar de apoyar a los trabajadores de CALVINOR que atraviesan por una muy difícil situación económica laboral.-
Este corresponsal conversó con el dirigente sindical del gremio obrero SOCA del ingenio ALUR, Rubén Rodríguez, quien comenzó señalando: “Vamos a empezar a trabajar ya que la Intersindical estaba un poco parada y hace un tiempo que la queremos levantar, y más ahora con este problema de los compañeros de CALVINOR, que es un problema que nos llega a todos los compañeros.-
Se va a pedir que esta empresa pase a manos de los trabajadores y en esto todos los gremios estamos solidarizándonos con estos compañeros para apoyarlos en su lucha. Acá en Bella Unión no es solo ALUR sino que debemos defender a las otras empresas rurales que hay en la zona como es el caso de CALVINOR.
-Para que ellos se mantengan, deben de existir políticas de Estado. -Debemos ser solidarios con estos compañeros ya que hace cuatro meses que no reciben un peso”.-
¿POR QUÉ LOS SINDICATOS YA NO TIENEN EL DINAMISMO DE ANTAÑO?
Respondió Rodríguez: “Sucede que a veces los sindicatos se achanchan al obtener algunas mejoras. -Vivimos en una sociedad que aun es dominada por el capitalismo. -Acá en este tema de CALVINOR hay explotación y esto es lo que queremos terminar. -Cuando decimos que la consigna son los cambios de cara al pueblo, es precisamente con el pueblo haciendo los programas de gobierno.
-Luchamos para tener una sociedad distinta, con propuestas del pueblo. -Los trabajadores a lo largo de la historia son los que han hecho las mejores propuestas. -Los mejores cuadros están en los movimientos sindicales, por eso no le dan pelota. -Hay sindicatos que han mejorado en estos últimos años, pero se debe a una lucha de miseria que se pasó durante muchísimos años.
-En el caso nuestro de ALUR, tenemos un problema con el azúcar que no está resuelto y es la política de gobierno, con la cual tenemos que luchar.
Es la misma política de Batlle que hoy la mantiene este gobierno, y nosotros queremos que la cambie”.-