Antes las informaciones y desinformaciones que circulan sobre la vida cotidiana en los centros de privación de libertad de adolescentes en nuestro país, quisiera divulgar la experiencia y el conocimiento institucional que poseo después de trabajar 25 años en el organismo. Al comienzo como educadora, luego mediante concurso ingresé a la Escuela de Funcionarios hoy Cenfores, recorrí bastante y en el 2005 fui designada para el Directorio por el Poder Ejecutivo. Aporto en forma sintética algunos elementos que quizás sean de interés.
Cristina Álvarez
Estas prácticas en el trabajo con adolescentes infractores son viejas en nuestro país. Trabajé 25 años en INAU (hoy jubilada), muchos de esos años en capacitación de funcionarios. Siempre fue muy difícil el trabajo con ese sector, muchas resistencias. Los relatos que escuché fueron terribles, pero nunca se conseguían pruebas, pues los buenos funcionarios no querían declarar por temor. Tal vez mucha gente se haya olvidado de los terribles acontecimientos en la ex cárcel de Miguelete, en esa época había muertos, chiquilines ahorcados, funcionarios heridos de gravedad. También prácticas muy habituales, usar a los mismos adolescentes para dominar el establecimiento. Esta práctica consiste en otorgarles ciertos beneficios a algunos internos para que mantengan en paz el establecimiento.
Participé en muchas instancias del sindicato, nunca fue fácil, con los años llegué a la directiva, pero era poco lo que se podía hacer, pues la lista que encabezaba y encabeza Joselo López era la mayoritaria. Lograron la hegemonía total hace unos 15 años, y desde esa fecha Joselo López es el presidente del sindicato. a través de favorecer a unos y otros, se fue conformando un grupo de poder que alejó a muchos buenos funcionarios. Ya con ese poder, disponen del dinero del sindicato, vehículos, viáticos, celulares, etc. se adueñaron de todo, y de a poco, Joselo y su lista llegaron a la Secretaría de COFE. Todo siempre dentro de las formas.
Creo que esto también pasó por el alejamiento de muy buena gente, que en vez de juntarse y formar una oposición prefirieron o borrarse del sindicato, o alejarse. Hubo cartas circulando para deslindarse del mismo. Pero eso significó dejarles todo el espacio.
La lista 10, siempre defendió a los golpeadores, cada vez que fueron sumariados o sancionados. Recuerden que en 2005 llegaron a poner una carpa en 18 de julio y Vázquez, día y noche con altavoces, reclamando por los sancionados.
En 2005 fui designada para el directorio por el primer gobierno del FA. Junto a un compañero, que no mencionaré y que ocupó la presidencia del organismo, iniciamos un trabajo de reorganización, pagar deudas, e impulsar nuevos proyectos. Se hicieron concursos internos y externos, en todo el país. Hubo avances en casi todas las áreas, Internados por Amparo, Clubes de Niños, Primera Infancia, Plan CAIF, Educación, etc. en todos lados menos en el área de Jóvenes Infractores, cada intento era un motín, una fuga, principalmente en La Colonia Berro.
En esa época se hicieron muchos sumarios y se destituyeron funcionarios, hubo una renovación en las direcciones. Se sacaron directores en Berro que se encontraron implicados en hechos irregulares. Faltó tiempo y una comprensión de que esta difícil tarea no la puede realizar el INAU solo, hubo colaboración del MIDES, del Ministerio del Interior, de ANEP, pero creo que ni el parlamento ni la fuerza política entendió el problema.
En todos esos años, el SUINAU, le declaró la guerra a las autoridades, entrega de llaves, abandono del servicio, hasta declarar persona no grata, al entonces Gerente de esa área, un prestigioso abogado, especialista en derecho penal juvenil, que trajo buenas iniciativas, las cuales eran sistemáticamente resistidas por el mismo grupo de poder dentro del sindicato.
Además fuimos llamados decenas de veces al Parlamento, para nada, si mucha prensa.
El directorio que siguió encabezado por el Dr. Javier Salzamendi, (había sido funcionario de INAU y apoyaba la lista sindical de López) interrumpió ese proceso de reorganización institucional, fue responsable de ingresar en forma irregular a más de 1500 personas con designación directa, volvió a poner en las direcciones a personas que habían sido separadas por irregularidades. El sindicato estuvo en este período en total armonía con las nuevas autoridades, descendieron las fugas, y los motines, eso sí a costa de no respetar los derechos de los adolescentes. Pero el INAU y el SIRPA salieron de la prensa, entonces nadie se alarmó. El Sr, Villaverde director del Sirpa, una y otra vez ante las cámaras describió los programas educativos y laborales, hasta artículos de prensa sacaron. Lo que no se sabía es que los adolescentes eran seleccionados y que la mayoría permanecía en el encierro.
No es fácil trabajar con estos adolescentes, esto tiene su origen en la extrema pobreza, en la desigualdad social, en la tremenda marginación y desde hace unos años en el consumo de drogas y alcohol. No voy aquí a hacer una monografía sobre el tema, pero si decir que queremos sanar con una curita a alguien que chocó en un automóvil.
El FA, nunca discutió en serio este tema, es más casi no existe en el programa de la fuerza del gobierno, es que no hay acuerdos, hay muy diferentes visiones,
A buena parte de la población, influida por los medios, lo único que les preocupa es que estos adolescentes estén bien encerrados.
Se arma mucho barullo cuando algo trasciende en la prensa, pero a los pocos días otra noticia más escandalosa ocupa la atención de los noticieros.
No conozco a las nuevas autoridades de INAU, ni tampoco del SIRPA, si a algunos funcionarios con los que he mantenido amistad desde hace años. Les va a resultar tan o más difícil que en 2005, porque desterrar costumbres, malas costumbres tan arraigadas cuesta mucho.
De los episodios recientes solo puedo repudiarlos, es increíble que el presidente del sindicato declare que actuaron de acuerdo al protocolo, cuando se estaba viendo las imágenes del abuso de fuerza. Este trabajador desprecia la inteligencia del espectador atento.
Lo que más lamento es que la gloriosa historia del movimiento sindical sea enchastrada por sindicalistas que no respetan los principios de la clase trabajadora
Cristina Álvarez
envió FMoyano
ante los últimos acontecimientos en el Centro CEPRILI del SIRPA
Posición de la lista 917: Corriente Sindical Clasista – SUINAU
Ante los graves incidentes del pasado 24 de Julio registrados en el video lanzado a la prensa por la Dirección del SIRPA en el Centro CEPRILI, la LISTA 917 del SUINAU, integrante de la Corriente Sindical Clasista siente la necesidad -luego de escuchar y dialogar con varios compañeros- de comunicar a los afiliados al SUINAU, a los militantes de nuestra Agrupación y a la opinión pública, su posición al respecto:
1.- En primer término, repudiamos toda intervención VIOLATORIA de los derechos de los jóvenes privados de libertad, así como todo abuso de la fuerza sobre quienes están en unasituación de indefensión y de permanente riesgo social. Esto sucedió y está registrado en lasimágenes emitidas públicamente.
2.- Un grupo de más de 30 personas ingresaron para “reducir” entre 2 a 6 adolescentes. Algo que no es “normal” ya que en forma caótica, entre 5 y 6 funcionarios cayeron sobre cada adolescente: SE COMETIERON ABUSOS mientras, aquellos con responsabilidad sindical permanecieron en la escena sin actuar. Lo acontecido motivó una campaña sobre nuestro sindicato y los trabajadores de INAU. Esta situación debería determinar la separación de nuestro padrón de afiliados de muchos de los que allí actuaron brutalmente, para que esto no se vuelva a repetir.
3.- Sobre la GESTIÓN del SIRPA: Repudiamos también las condiciones de trabajo en las que nos vemos obligados a cumplir nuestras funciones, en un permanente contexto de inseguridad y de constante riesgo para nuestra salud, dada la exposición que los trabajadores tenemos ante el sistema de privación de libertad. No es justificable que luego de un “motín”, un grupo de trabajadores actué como lo hizo, pero sabemos de secuelas que imprime la prisión, tanto en los jóvenes como en los que ejercen la función de educador. Estas condiciones de encierro son las que generan la mayor violencia, administrada por quienes gobiernan el SIRPA y el propio INAU.
4.- Sobre el GOBIERNO: en las circunstancias en que se dieron a luz estos acontecimientos, más allá del repudio a los abusos cometidos en dichos incidentes, creemos que le sirvieron al gobierno de turno, para tratar de desviar a la opinión pública sobre el PARO GENERAL MAS GRANDE REALIZADO DESDE 1995 CONTRA UN GOBIERNO, EN ESTE CASO DEL FRENTE AMPLIO. En el cual participaron alrededor de un millón de trabajadores en defensa de su salario, de sus condiciones de trabajo dignas, por presupuesto justo de un 6% para la enseñanza, la salud, por la defensa del trabajo y la producción nacional. Es curioso que varias organizaciones políticas de gobierno realicen declaraciones sobre este incidente, deslindando TODA RESPONSABILIDAD sobre el SIRPA y su gestión. El GOBIERNO construyó ese edificio, contrató a los funcionarios y le dio instrucciones para que eviten a toda costa “fugas” y “motines”. Esas notas declarativas son inútiles sino contienen una mínima autocrítica desde el gobierno que designo a quienes diseñaron este sistema DURO de reclusión para adolescentes
5.- Sobre la MAYORÍA SINDICAL: La lista 10 es la que tuvo la mayor cantidad de adhesiones en la pasada elección de nuestro sindicato. El debate se está dando fuera de las instancias gremiales una vez más, nuestra corriente sindical no puede expresar su opinión en los ámbitos adecuados. Por ello, rechazamos los pronunciamientos vertidos por la mayoría de la dirección actual de nuestro sindicato, que ignorando la experiencia de compañeros que han encabezado numerosos conflictos al frente de la otrora Mesa Sindical de Berro (organizando huelgas y acampadas de denuncia) dejaron claro otra práctica gremial ante las acciones antisindicales de quienes reprimían a adolescentes y trabajadores. Bajo una concepción clasista, las medidas de lucha no pueden incluir la “reducción” de los jóvenes, sino unir los reclamos por mayores garantías en el trabajo y condiciones educativas para los adolescentes
6.- LA GRAN MAYORÍA DE NOSOTROS SOMOS DEFENSORES A ULTRANZA DE LOS DERECHOS HUMANOS, POR ESO ESTUVIMOS EN CONTRA DE LA BAJA DE IMPUTABILIDAD y seguiremos luchando como hasta ahora por los derechos de los trabajadores y de los más pobres de nuestro país
Por último, además de investigar todo lo que ocurre en el SIRPA y el INAU, sostenemos que en casos como éste, somos los trabajadores más que nadie con nuestro sindicato, quienes tenemos las herramientas para desterrar de la clase, las conductas violatorias de los derechos de todos, de los adolescentes internados y de los trabajadores explotados.
CORRIENTE SINDICAL CLASISTA- LISTA 917
SUINAU-COFE- PIT-CNT
agosto 2015
POR UNA PATRIA SIN GURISES MARGINADOS,
NI TRABAJADORES EXPLOTADOS ¡!!