El sindicato rechaza la medida y la califica como “antisindical”
La empresa Alur decidió cesar a 700 cañeros ayer. La Unión de Trabajadores Azucareros de Artigas (UTTA) calificó la medida de "antisindical" y asegura que se debe a la defensa de los trabajadores de AgroAlur.
Agroalur, es la vía que utiliza Alur para contratar a trabajadores rurales para los servicios agrícolas propios de la producción sucroalcoholera, así como a la carga y transporte de materia prima.
Actualmente emplea a 91 trabajadores en Bella Unión, y otro tanto en Brum, Belén y Constitución. Los trabajadores de Agroalur en Bella Unión se encuentran negociando un nuevo convenio colectivo.
La UTAA asegura que ALUR va contra la ley de tercerizaciones y pretende desmantelar completamente Agroalur. Ya que planea adjudicar la maquinaria a particulares.
“En todo momento los trabajadores nucleados dentro del sindicato de UTAA se mostraron afines a dialogar y lograr entendimientos relativos al convenio colectivo, propiciando fórmulas que no perseguían nuevas concesiones ni mejoras sino tan solo el cumplimiento de la normativa laboral vigente en el Uruguay, obteniendo por parte de la empresa solamente dilaciones, amenazas y respuestas negativas”, expresó el sindicato en un comunicado.
La UTAA reclama el inmediato reingreso de todos los cortadores de caña a sus puestos de trabajo y se mantiene abierto al diálogo para alcanzar una solución.( El Pais 31/5)
COMUNICADO UTAA, SOCA, AGROALUR.
BELLA UNIÓN, 30 DE MAYO DE 2013.
Por la presente, UTAA (Unión de Trabajadores Azucareros de Artigas) rechaza en todos sus términos y de forma tajante la medida anti-sindical adoptada por ALUR. En el día de ayer, la empresa cesó a 700 cortadores de caña, dejándolos sin trabajo, en respuesta a la medida adoptada por UTAA en defensa de los derechos de los trabajadores de AGROALUR.
AGROALUR es la vía que utiliza ALUR para contratar a trabajadores rurales que se dedican a la prestación de los servicios agrícolas propios de la producción sucro-alcoholera, así como a la carga y transporte de materia prima.
Hoy por hoy AGROALUR emplea a 91 trabajadores en Bella Unión, y otros tantos en Brum, Belén y Constitución. Los trabajadores de AGROALUR Bella Unión se encuentran negociando un nuevo convenio colectivo.
Estos compañeros no hacen más que defender su fuente de trabajo y reclaman el cumplimiento de los derechos laborales más básicos consagrados por la normativa internacional y nacional que la empresa desconoce (Laudos de Consejos de Salarios, Constitución, Leyes y Convenios Internacionales de Trabajo firmados y ratificados por nuestro país).
ALUR va contra la ley de tercerizaciones; pretende desmantelar completamente AGROALUR, adjudicando la maquinaria a particulares y dejando a los trabajadores sin su principal fuente de trabajo, olvidando lo que por tanto tiempo insistió: El “Proyecto Social” que implicaba la radicación de dicha empresa para la región.
En todo momento los trabajadores nucleados dentro del Sindicato de UTAA se mostraron afines a dialogar y lograr entendimientos relativos al Convenio Colectivo, propiciando fórmulas que no perseguían nuevas concesiones ni mejoras sino tan solo el cumplimiento de la normativa laboral vigente en el Uruguay, obteniendo por parte de la empresa solamente dilaciones, amenazas y respuestas negativas.
En el día de hoy, en audiencia en el Ministerio de Trabajo, la DINATRA presentó una propuesta de acercamiento que fue rechazada por la empresa.
Los trabajadores de UTAA reclaman el inmediato re-ingreso de todos los cortadores de caña a sus puestos de trabajo y siguen abiertos al diálogo para alcanzar una solución que permita mantener las fuentes de trabajo y continuar con el proyecto sucro-alcoholero por el que tanto luchó toda la sociedad de Bella Unión.
Propuesta de acercamiento del MTSS para el diferendo planteado
entre la empresa AGROALUR y UTAA
Montevideo, 30 de mayo de 2013
Primero: Antecedentes:
Se planteó un diferendo respecto a la negociación de un nuevo convenio colectivo que ha dado lugar a una situación de conflicto en la empresa. En esta oportunidad el MTSS presenta una propuesta de acercamiento de carácter global que podrá ser aceptada o rechazada pero no modificada en sus aspectos sustanciales.
Segundo: Propuesta de acercamiento:
1) La empresa AGROALUR en este acto se compromete a dejar sin efecto la orden del cese y liquidación de haberes para los 700 cortadores de caña que fueron desafectados de la producción el día 29 de mayo de 2013.
2) Los trabajadores en este acto se comprometen a levantar el piquete que afecta el ingreso a la planta y se comprometen a retomar las actividades normalmente tal cual sucedía hasta el 27 de mayo de 2013.
3) En este acto ambas partes suscribirán un preacuerdo que incluya los siguientes artículos: 1, 2, 4, 5 , 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 22, 24, y 25.
4) En este acto se instala una mesa de negociación tripartita que funcionará en esta sede en el día de la fecha a los efectos de alcanzar un acuerdo respecto de los artículos que se enumeran a continuación: 3, 6, 21 y 23.
5) Dicha mesa de negociación comenzará a negociar a partir de una fórmula de acercamiento que presentará en el día de la fecha la DINATRA relativa a los siguientes artículos: 3, 6, 21, y 23.
6) En función de los avances registrados en la mesa de negociación establecida en el numeral 5° de la presente propuesta, ambas partes podrán prorrogar la presente negociación o darla por agotada en el día de la fecha, quedando sin efecto el preacuerdo reseñado en el artículo 2° numeral 3° de la presente propuesta de acercamiento así como los compromisos unilaterales asumidos por las partes según los numerales 1 y 2 de la presente acta.
Juan Santana (UTAA):
“La empresa ALUR pretende poner frente a frente a los trabajadores”
Publicado en El Pueblo de Salto-31.05.2013
Se agravó el miércoles la situación laboral en las chacras de Bella Unión.- Tras declararse en conflicto los 90 obreros de AGRO-ALUR, la empresa decidió terminar con los cortes de caña y dejar sin trabajo a los peludos.
Dado a que se está encima de una zafra más, no sería difícil que todo se solucione en las próximas horas.-
Este corresponsal conversó con el dirigente de la UTAA, Juan Santana, quien comenzó señalando “Esta mañana {por el miércoles 29 de mayo) tuvimos una comunicación de la empresa hacia los compañeros cortadores de caña, de liquidar a todos los trabajadores que están cortando caña y se debe a los compañeros que están haciendo una movida en ALUR y que son los compañeros de AGRO ALUR.
La empresa ALUR lo que pretende es poner frente a frente a los trabajadores, buscando dividirnos.
La empresa siempre les está tomando el pelo a los trabajadores y eso no lo podemos permitir.
Dice la empresa que la propuesta de los trabajadores es un chiste.
Los trabajadores tenemos libertad sindical y hoy vemos que la empresa ALUR tiene de rehén a toda la sociedad de Bella Unión”.
ANTONIO FERREIRA
(AGRO -ALUR)
Uno de los voceros de los 90 trabajadores de AGRO ALUR, Antonio Ferreira, sobre la situación planteada de conflicto con ALUR, dijo;”Desde el 20 de marzo venimos tratando de negociar un convenio con la empresa.- Desde esa fecha tenemos los trabajadores la mejor buena intención de llegar a un buen acuerdo con ALUR, pero vemos que la empresa está tomando de rehén a toda la sociedad.
No solo afecta directamente a nuestras familia sino que esta situación está afectando a toda la sociedad de Bella Unión.-La gente estaba desesperada para empezar la zafra del sorgo ya que se sentía la falta de dinero y ahora estamos casi en el comienzo de la zafra de la caña y la gente tiene necesidades de trabajar.
La empresa nos toma de rehenes a nosotros pero en definitiva perjudica a toda la sociedad.
UTAA INSTALÓ UN PIQUETE ANTE LA PLANTA INDUSTRIAL
La empresa Alcoholes del Uruguay (Alur) decidió cesar a 700 cañeros de su plantilla el miércoles 29. La Unión de Trabajadores Azucareros de Artigas (Utaa) calificó los despidos de "antisindical" y analizará medidas en una asamblea que se hará en la mañana de hoy
Bella Unión | F. Fernández-El País- 1/6/13
La empresa Agroalur es la vía de contratación que utiliza Alur con el propósito de incorporar trabajadores rurales para los servicios agrícolas propios de la producción sucroalcoholera, así como a la carga y transporte de materia prima. Actualmente Agroalur emplea a 91 trabajadores en Bella Unión, y otro tanto en Baltasar Brum, Belén y Constitución.
El sindicato de los cañeros asegura que, mediante la utilización de esta empresa, Alur viola la ley de tercerizaciones.
"En todo momento los trabajadores nucleados dentro del sindicato de UTAA nos mostramos afines a dialogar y lograr entendimientos relativos al convenio colectivo.
Se plantearon fórmulas que no perseguían nuevas concesiones ni mejoras sino tan solo el cumplimiento de la normativa laboral vigente en el Uruguay", explicó el gremio. Sin embargo, Alur "solamente dio dilaciones, amenazas y respuestas negativas" a los reclamos de los trabajadores.
Los cañeros realizan un piquete en la Planta Agroindustrial de Bella Unión donde impiden el ingreso de caña de azúcar a Alur en reclamo del reintegro de los trabajadores cesados.
Pérdidas
Alur emitió un comunicado en que rechaza el conflicto y lo califica como "ilegítimo". "Esta medida impide el funcionamiento de la planta industrial, el recibo de materia prima y por lo tanto el trabajo de cosecha en el campo para sorgo y caña de azúcar", señaló la empresa Alur.
De acuerdo a los dichos de la empresa, el piquete de los cañeros le genera perjuicios económicos y pone en riesgo "el trabajo de más de 600 cortadores de caña, que brindan servicios para productores de la zona, (…) al no ser posible continuar con el corte de caña de azúcar".
Además, señala que los trabajadores de Alur "tienen el mejor convenio salarial del Uruguay".
La empresa acusa de "ilegítima" la medida de los trabajadores y afirma que la misma no respeta las cláusulas de paz incluidas en el "mejor convenio con trabajadores rurales del país".
opinando
la situación laboral es cada vez peor en Bella Unión, pero más aun para los que están en la lucha por las tierras; porque a esos cumpas los tienen de reunión, en reunión , desgastándolos, desesperanzándolos y perdiendo la confianza hasta en sus propios dirigentes las interminables reuniónes y tratativas por lo de las 500 hectáreas prometidas ahora son ...150 ha..y veremos la gente ya no aguantan más los discursos del Berterreche y otros, ya que las familias se estan hundiendo en necesidades mínimas no satisfechas, que no se resuelve, nada y está el invierno pronto
En el conflicto de AGROALUR, se nota la no participación de muchos compañeros que se sienten usados; el tema del acceso a pequeñas parcelas de tierras en el sindicato, UTAA, ya va par muy largo, es cansador y termina por que muchos buenos cumpas de los que hablan y no se callan se terminen yendo para las casas y se promueven a otros “más nuevos”cosa que no está mal, pero hacen falta los aportes de aquellos que tienen experiencia y son luchadores de siempre, sobre todo en un tiempo así de largas negociaciones; por eso ahora que muchos no abren la boca, por miedo, temores; necesitamos más que nunca a los compañeros mas luchadores y guerreros para tener un pedazo de tierra..; hay muchas familias en esa vuelta, y no se puede demorar más que a esas familias se las asiente ya!! en esas tierras
Si no lo que se tiene es desgaste y desánimo y se terminan mal discutiendo En estos tiempos se necesita de una UTAA fuerte, y hay algunos que ven que lamentablemente se está desmoronando saben por qué ? por fundamentalmente la gente se agota
¡ a no aflojar cumpas !!!
Ricardo