POR QUE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE CLÍNICAS
ESTAMOS EN HUELGA
POR: INCREMENTO SALARIAL
CONVENIO COLECTIVO
ESTATUTO ÚNICO DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD
Después de agotar todas las instancias de negociación y diálogo nos vemos obligados a tomar esta medida a partir del 27 de Agosto, al no obtener resultados positivos ni en la UDELAR, ni con el Poder Ejecutivo ni en el Parlamento.
El HC, nuestro único Hospital Universitario, se encuentra –como hace muchísimos años- jaqueado intencionalmente por quienes tienen la responsabilidad de otorgarle los recursos necesarios para funcionar correctamente, para cumplir con su cometido que es: la atención, docencia, investigación y extensión.
Todos los gobiernos desde la salida democrática, le han negado los recursos necesarios para su funcionamiento.
Pero ninguno como el actual, ha sido tan mezquino, ya que no le ha otorgado ni un peso en esta su última rendición de cuentas. Si a eso le sumamos que el HC está fuera del SNIS (Sistema Nacional Integrado de Salud) y por ende tampoco recibimos dinero de los U$S 2.000.000.000 que reparte el FONASA
Esto significa que no recibiremos dinero, ni para salarios ni para recursos materiales, hasta el 2016. Como se dice vulgarmente: “estamos en el horno”.
Esta situación traerá como consecuencias, reducción de personal, tanto docente como no docente y ni que hablar la caída de la atención a los pacientes, la investigación y extensión universitaria. Esta es la manera que encuentran las clases dominantes para ahogar económicamente al Hospital Universitario.
Para los trabajadores del Clínicas organizados en la UTHC, esta situación no es ajena a la intencionalidad de los dueños de la Salud en el Uruguay, que desde hace muchos años intentan terminar con el Hospital más importante que tiene el país, para que nadie interfiera en el “pingüe negocio” que es la salud en el Uruguay, con un gasto que supera los cuatro mil millones de dólares por año.
Pero los trabajadores no estamos dispuestos a “tirar la toalla” a pesar de la actitud anti-popular del actual gobierno, de tratar de hundir al Hospital de Clínicas.
Para eso necesitamos la comprensión de todos aquellos uruguayos que se atienden en el HC, sus acompañantes, que sufren con nosotros los recortes incomprensibles del gobierno de turno y le solicitamos a que se sumen a los reclamos de quienes día a día, cuidamos de su salud.
A nuestros compañeros tanto docentes (Médicos) como estudiantes de medicina, que comparten con los funcionarios no docentes, las mismas penurias, les solicitamos que se sumen a los reclamos que hacemos los funcionarios no docentes – de la manera que consideren mejor- que sí se logran los recursos que necesitamos, también ellos se verán beneficiados.
Para finalizar: todo aquello que signifique sumar en el camino de conseguir los recursos que la Cámara de Diputados no nos otorgó y que esperamos que el Senado rectifique, bienvenido sea. Todo aquello que interfiera en el desarrollo de la lucha por mejores recursos, abonará el camino de la privatización de nuestro único Hospital Universitario.
UTHC - PIT CNT
Agosto del 2013
Repudio al decreto de esencialidad en la salud publica
DECLARACIÓN DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE CLÍNICAS SOBRE EL DECRETO DE ESENCIALIDAD DE LA SALUD PÚBLICA
El actual decreto de esencialidad puesto en marcha por el actual gobierno “progresista” es anticonstitucional, ya que viola el derecho de huelga establecido en el art. 57 de la Constitución. También viola un derecho fundamental incluido en la Declaración de Derechos Humanos, derecho que está enmarcado en los principios de inderogables.
Contraviene además el convenio Nº 87 de la OIT, en su art. 3, por el cual se dispone que la autoridad pública se abstenga de afectar la actividad sindical. Debemos consignar que cualquier decreto es de rango inferior tanto a la ley como naturalmente a la Constitución de la República.
No solo se recurre a un acto anticonstitucional, sino que el actual Poder Ejecutivo va más lejos, amenaza a los trabajadores con la posibilidad de sumario administrativo con el resultado de la destitución, en caso de no acatar el decreto de esencialidad. Lisa y llanamente “el despido”.
En ningún momento se respetó la ley de negociación colectiva para discutir los salarios de los trabajadores.
El actual SNIS que con tanto bombo y platillos se instaló en enero del 2008 (pero que mantiene por fuera al Hospital de Clínicas) no ha resuelto su principal talón de Aquiles: el Estatuto Único del Trabajador de la salud, manteniendo una brutal inequidad salarial.
Debemos consignar con inmenso dolor, la similitud de las actuales medidas represivas del actual gobierno con las medidas adoptadas por el gobierno colorado de Pacheco Areco en 1968 que preparó el golpe de estado fascista de Junio de 1973.
Se podrán decir muchas cosas a través de los medios de comunicación para querer convencer a la población de “lo bien que estamos” los uruguayos con la actual administración.
Si hay alguien que defiende a quienes se atienden en la salud pública son los trabajadores organizados en sus sindicatos, luchando denodadamente por conseguir los dineros necesarios, negados por este gobierno, no solo para los salarios de los trabajadores, sino fundamentalmente para mejorar los recursos para una atención digna.
MESA REPRESENTATIVA U.T.H.C.
22 de agosto de 2013