REFLEXIONEMOS JUNTOS

(opina la Agrupación 307 de ADEOM)

Como pensamos y vimos venir a esta administración debemos entender que no estábamos equivocados, arrancaron con la frase no venimos a mantener el “status quo” de los funcionarios municipales, tres años después -esencialidad mediante- vimos que cumplieron con su designio.

Cuando de gestionar se trata las patronales ponen sobre la mesa toda un serie de pautas que tienen que ver con la optimización de recursos y la organización del trabajo; y así de esa forma lograr que la empresa se capitalice, como son asociaciones con fines de lucro, el reparto de las ganancias en todos los casos, es claramente desigual.

Los organismos públicos y las intendencias, si bien tienen un funcionamiento diferente comparten una lógica empresarial parecida.

Es en estas realidades donde lo único que puede evitar una pauperización de las condiciones generales de los trabajadores es su organización y su compromiso militante, con independencia de clase y coherencia. Si faltan esas dos premisas la patronal tiene todo para ganar. Poco se puede esperar de un gremio desmovilizado y con una dirección que no es clara y está por momentos ausente.

Un hecho que nos ha sucedido hace poco tiempo es el ingreso a la flexibilidad laboral, para los que no tienen claro de que se trata, básicamente es el mecanismo que permite a la patronal tener a sus trabajadores a la orden para cuando ella -no siempre con un plan- requiera de sus servicios o mano de obra.

Este hecho es el comienzo de lo que esta administración definió como la modificación de los contratos, en los cuales agregó cláusulas por las que los trabajadores podrán trabajar sábados, domingos y feriados, no distando en nada con los planteos de las patronales más reaccionarias disece Disco, Geant y Devoto, entre otras.

En el afán oportunista de caerle bien a la tan criticada oposición hacen lo que vienen pidiendo a gritos excusándose de ser eco de la población que aparentemente quiere ver a los funcionarios municipales colgados en una plaza pública sin tener claro cuáles son sus condiciones de trabajo ni sus salarios.

Si bien es cierto que hay muchos municipales que tienen sueldos que se acercan a la canasta familiar (fruto de su tarea o sus extensas jornadas) también es cierto que hay más que tienen los salarios sumergidos y endeudados de forma insalvable.

Si en el afán de comparar nos comparamos con algunos trabajadores de este país que lamentablemente ganan sueldos de hambre no es entre trabajadores que debemos discutir sino que es con los responsables del reparto de la riqueza que están tomando whisky y riéndose de las rivalidades que se generan por buscar la mugre en la oreja del otro.

Es tiempo de que los trabajadores tomemos conciencia de que cada vez que miramos al costado perdemos algo que pasa y puede ser nuestra vida o la de nuestros hijos. Para que la ciudad esté limpia hace falta obreros y buena gestión, por más que se cambien los días, que trabajen los domingos, que estén todos los feriados, si no hay trabajadores no puede funcionar, apenas se cubrió la gente que se fue con los sucesivos retiros incentivados y no se entiende que pretende la patronal con este cambio de régimen, solo se explica como un mandado a la oposición para quedar bien.

En la misma línea los trabajadores del mundo reconocen el domingo como un día de descanso, son pocos los que trabajan ese día, puede ser por tradición, por historia o por ley pero el domingo es el domingo.

Hemos perdido ese derecho, ahora el sábado parece ser lo mismo que el domingo, el sexto día no puede ser cualquiera.

El domingo se paga doble y así debe ser, no debemos aceptar como sindicato una modificación tan gruesa sin siquiera involucrar a los compañeros con estos cambios y concientizarlos de que está mal, sobre todo a los recién ingresados que quizás piensen que siempre fue así y se resignen por no conocer nuestra historia de lucha.

En primera instancia la patronal inició esta modificación con los nuevos ingresos pero sabemos que luego continuarán con todos los municipales.

A RECUPERAR LA DIGNIDAD.

NO PERMITIR EL ATROPELLO.

NO A LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL.

ARRIBA LOS QUE LUCHAN!!!

Lista 307, agrupación “ Washington Doldán”

Corriente de Opinión de los Trabajadores Municipales

Año I – Número 2 – Agosto 2012

Para empezar este intercambio de notas, me parece oportuno primero que nada presentarme.

 Soy un trabajador municipal desde 6 de febrero de 1991 y desde abril del 92 afiliado a mi sindicato ADEOM.  Actualmente  soy uno de los delegados del comité de base del centro comunal 8.  

A nivel barrial escribo a veces para el periódico obrero " LA FRAGUA "  y  también lo reparto en mi lugar de trabajo y entre los militantes de ADEOM.

Hoy me dispongo a escribir y denunciar como ya lo he hecho en su oportunidad a través de La Fragua. La represión que están sufriendo los jóvenes de la Cruz de Carrasco,  entre ellos mis dos hijos incluidos. Tienen 15 y 17 años  los dos trabajan.

 En sus ratos libres están parados en las esquinas, como lo hice yo o cualquier hijo de vecino cuando fuimos adolescentes.  Sin embargo para el funcionario policial sobre todo de  las seccionales 14 y 16 parece que esto es un delito.

 Ojo que no son los únicos que participan de esta represión si no que también de la 2 y la 15, la republicana y de investigaciones (jefatura) y tal vez me este olvidando de alguno más. Siempre son los mismos los cuales son detenidos y luego de yo interceder con abogados de por medio de ADEOM  Y  DE LA PLENARIA MEMORIA Y JUSTICIA  son liberados (de la misma forma ya fueron detenidos en 3 oportunidades y de la misma forma fueron liberados).

  Esto parece que ya no es casualidad, porque me estoy acordando de Irma Leites que para hacerla callar, intentaron procesar a Iara. Dejando estas puntualizaciones de lado, en el momento que están realizando el procedimiento son insultados (pichis),  son golpeados y humillados.  En el caso del más grande de mis hijos con la capucha fue apretado casi hasta la estrangulación que le dejaron marcas por unos días en el cuello.

 Por supuesto que de esto vamos hacer denuncia penal contra la seccional 14 y la panadería que hizo la denuncia ubicada en Camino Carrasco y Romildo Risso.

El mal que habían hecho fue gastarse 200 pesos en esa panadería y quedarse a comerse los  bizcochos y tomarse una coca cola en la puerta del local.

  No solamente que nuestros barrios son estigmatizados como el mal de la  inseguridad de la sociedad y por lo tanto nos debe caer todo el peso de la ley, sino que también todo aquel joven que lleva un gorro de visera y una capucha es un posible delincuente. También esta discriminación la vivimos en carne propia en el liceo 20 que hicieron todo lo posible y lo imposible para que abandonaran el estudio, hasta lograrlo.

Y no solamente lo vivimos con mis  hijos si no que también lo vivimos con amigos llevando la misma suerte. Luego de los golpes y la represión los padres tenemos que escuchar en la seccional toda una lección de moral  y de justicia por parte del comisario o subcomisario de turno.

 Que da hasta risa, cuando todos sabemos que hay una convivencia entre la policía y la delincuencia. Y ni hablemos de la droga donde también juegan actores políticos que están sentados en las bancadas parlamentarias y en el gobierno de turno.

 Por todo lo expuesto es que desde aquí hago un llamado a la organización  de los jóvenes y no tan jóvenes, desde los barrios pobres, contra el atropello policial, usando todos los métodos  de resistencia acunados en el seno de nuestro pueblo.

 !!BASTA DE AGUANTAR  ATROPELLOS AUTORITARIOS FASCISTAS CONTRA LOS JÓVENES !!

 !! BASTA DE RAZZIAS !!  ¡¡¡ORGANIZACIÓN   Y   LUCHA  YA !!!

DANIEL CURBELO. TRABAJADOR MUNICIPAL. CCZ 8.