Sr. Director:
En función de declaraciones del presidente de ANCAP, Sr. Raúl Sendic, realizadas en la edición de Búsqueda de fecha 6 de junio de 2013, el Servicio Central de Extensión y Actividades en el Medio considera necesario establecer las siguientes precisiones:
El Centro de Formación Popular de Bella Unión es un espacio de formación cogestionado por la Universidad de la República a través del Servicio de Extensión y organizaciones de trabajadores rurales y agro-industriales de Bella Unión.
Sus objetivos están orientados a generar y consolidar un programa de formación integral para trabajadores y población en general con y para trabajadores y trabajadoras que integre y analice los procesos sociales, políticos, económicos, productivos, ambientales, culturales, y contribuya a pensar alternativas más adecuadas a sus necesidades.
El Centro de Formación Popular de Bella Unión cuenta actualmente con un equipo base, integrado por: dos ingenieros agrónomos, una maestra y licenciada en Ciencia Política, una licenciada en psicología, un estudiante avanzado de Trabajo Social, dos licenciadas en Trabajo Social.
Una de las líneas de trabajo del CFPBU es la formación político-sindical con sindicatos de Bella Unión, cuya finalidad es contribuir a la búsqueda de soluciones a las necesidades de los trabajadores y sus familias.
Aborda temas diversos, tales como: transformaciones en el mundo de la producción y del trabajo, historia del movimiento sindical, salud laboral, desafíos actuales para la clase trabajadora, derechos laborales, educación y movimientos sociales, elementos económicos para la negociación colectiva, las crisis cíclicas del capitalismo, los nuevos movimientos sociales, conceptualizaciones acerca del trabajo, cálculo de rubros laborales, etc.
Con relación al trabajo en la Colonia Raúl Sendic Antonaccio el CFPBU despliega una variada gama de actividades. Comenzó su labor con los trabajadores aspirantes a ingresar en la Colonia en 2008 con el desarrollo de actividades de formación.
Las principales actividades realizadas incluyeron la participación en la Mesa Coordinadora y en la Comisión de Hábitat y Vivienda; el asesoramiento en temas económicos, productivos y grupales; la realización de cursos sobre cooperativismo, asociativismo, producción ganadera y riego.
Un equipo integrado por docentes del CPFBU y de Sociología Rural de Facultad de Agronomía llevó adelante un proyecto de investigación l D del llamado de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de 2010 ("El acceso a la tierra y sus conflictos: un estudio de caso en la Colonia Raúl Sendic"), que surgió a partir del trabajo de extensión universitaria.
También han participado con tareas en la Colonia Sendic docentes de Facultad de Enfermería de la Regional Norte, Salto, así como desde fines de 2012 un docente del Departamento de Economía Agraria de la Estación Experimental Mario Casinoni (EEMAC) que asesora a los grupos en gestión económica.
El Servicio Central de Extensión, el Centro de Formación Popular de Bella Unión, y la Universidad de la República toda, consideran fundamentales los procesos sistemáticos y rigurosos de "rendición social de cuentas", que informen y comuniquen a la población de todas y cada una de sus acciones.
En este marco, las mencionadas entidades están abiertas a escuchar, de forma siempre respetuosa, las diferentes opiniones que puedan surgir respecto de sus actividades, pero tales opiniones deben fundarse en información cierta y veraz sobre los hechos en consideración.
El comunicado completo puede obtenerse en la página web del Servicio Central de Extensión y Actividades en el Medio. (www.extension.edu.uy)
Dr. Humberto Tommasino
Pro Rector de Extensión Universidad de la República
CI 1.337.235-7 (cartas al director búsqueda nº 1718)
LA "MANIJA" Y EL RESPETO SINDICAL
Busqueda edición 1.718 del 20 al 26 de junio
Las declaraciones del presidente de ANCAP, Raúl Sendic, publicadas en la última edición de Búsqueda, -y que se reproducen en la posta anterior-, cayeron como un balde de agua fría entre las autoridades universitarias y dirigentes sindicales de Bella Unión.
El jueves pasado, Sendic anunció que ante la permanente conflictividad sindical que vive el proyecto sucro-alcoholero de Alcoholes del Uruguay (Alur) en Bella Unión, la empresa está analizando venderle a privados parte de los servicios que hoy brinda.
Sostuvo que los dirigentes sindicales creen que como se trata de una empresa estatal "pueden tirar de la piola" de manera "infinita". Además dijo que los universitarios que llegan a Bella Unión van para hacer "experimentos revolucionarios" y "a dar manija" a los trabajadores.
"Es un grupo de personas que no terminó de comprender el alcance y la profundidad que tiene lo que hemos hecho. Van allá a dar manija, a exigir lo que la empresa no puede dar", agregó el jerarca sobre el Centro de Formación Popular de Bella Unión (CFPBU), un instituto dependiente del área de Extensión de la Universidad estatal.
Entrevistado por El Espectador el viernes 7, Sendic profundizó sus apreciaciones sobre los universitarios:
"El impacto del trabajo del equipo se ha concentrado fundamentalmente en alentar la conflictividad, en alentar el conflicto, la demanda y la exigencia, cuando lo que se debería esperar, por lo menos lo que nosotros esperamos, es un apoyo desde el punto de vista técnico para el desarrollo de una mayor productividad y una mayor eficiencia de todo ese proceso", dijo.
Respeto sindical
Además, el lunes 17 Tommasino fue entrevistado en El Espectador, donde hizo otras consideraciones.-ver posta 979-
"Sería muy irrespetuoso pensar que los trabajadores pudieran dejarse ‘manijear’ por universitarios. Sería no respetar la tradición sindical uruguaya pensar que hay sindicatos que puedan ser permeables a grupos de universitarios que los hacen decir y hacer lo que quieren. Me parece que está lejísimos de la realidad", dijo.
Sobre los cuestionamientos a los objetivos del programa, Tommasino dijo que si bien ningún emprendimiento debe dejar de lado la productividad y la eficiencia, "hay aspectos que tienen que ver con la gente que trabaja, con los trabajadores, que no son solamente productividad y eficiencia, y que son muchas veces aquellos aspectos que generan éxito o fracaso en los emprendimientos colectivos".
"¿Es un programa que tiene que ver con la ideología? Sí
¿Tiene que ver con la política? Sí, porque todo tiene que ver con la política y la ideología. ¿Qué hay neutro en la sociedad en la cual vivimos?", agregó.
Sostuvo que la postura de Sendic los sorprendió y les generó "mucha preocupación", porque con sus comentarios "no se estaba dando cuenta real de lo que pasaba en Bella Unión"
Consultados varios dirigentes sindicales de los gremios vinculados a Alur. Entre los sindicalistas primaba el malestar por la actitud de Sendic y dijeron que estarán "a la espera" de que se concreten los primeros avances de una tercerización para analizar "futuras medidas de lucha"
"Una ocupación general de cada campo y de la planta es lo mínimo que le puede caer", dijo un dirigente que prefirió conservar el anonimato